Profil

Tätigkeitsschwerpunkte

Nachfolge in Familienunternehmen

Oranisationsentwicklung

Coaching

Seminare - Persönlichkeitsentwicklung

Petra Heiß, Führungskräfte Coaching, Beratung, Teamentwicklung
Privates

Ich bin begeisterte Seglerin, reise gerne, genieße gutes Essen, lache viel und meine positive Lebenseinstellung ist mir angeboren. Mein vor einigen Jahren erneut aufgeflammtes Interesse an der Fotografie hat mich erinnert, immer wieder andere Perspektiven einzunehmen, um Dinge klarer zu sehen.

 

Ich wuchs im elterlichen Familienunternehmen auf und entwickelte in diesem Umfeld meinen Unternehmergeist, mit dem Bewusstsein für respektvollen und fairen Umgang im Miteinander.

Langjährige Berufserfahrung

Petra Heiß Beratung

  • Begleitung mehrjähriger Nachfolgeprojekte in Familienunternehmen

  • langjährige Teamentwicklungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen

  • Coaching

  • Seminarmoderation - Persönlichkeitsentwicklung

ALDI Süd, Deutschland und Australien

  • Prokuristin und Leiterin Einkauf für Frischeartikel

  • Interim Leiterin Logistik

  • Mitglied des Auslandsexpansionsteams ALDI Australien

  • Personalführung von bis zu 120 Mitarbeitern

 

Österreichische Außenwirtschaftsdelegation, Italien

  • Exportberatung für Klein- und Mittelbetriebe

 

Consorzio Milano Ricerche, Italien

  • Koordination von EU Förderprogrammen

 

Sägewerk Samonig, Österreich

  • praktische Berufserfahrung im elterlichen Unternehmen (Holzindustrie)

Aus- und Fortbildungen
  • Dissertation im Bereich Nachfolge in Familienunternehmen

  • MBA, Macquarie Graduate School of Management, Sydney

  • Studium der Betriebswirtschaft in Graz und Mailand

  • Systemischer Coach, diecoachingakademie Hamburg-München

  • Generative Coach, Stephen Gilligan & Robert Dillts

  • Synergiecoach, Dr. Hans Hein

  • Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt

  • Hypnosystemische Organisationsentwicklung

  • Mediation in Familienunternehmen, Prof. Dr. Peter Heintel

  • Reiki, systemische Aufstellungen, Meditation

 

  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch

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Wenn der Wind der Veränderung weht,

bauen die einen Mauern,

die anderen Windmühlen.

(Chinesische Weisheit)

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Die Arbeit mit Führungskräften und deren Begleitung in Entwicklungsprozessen ist nicht nur mein Job, sondern meine Leidenschaft.